Interview und Reporting

Beschreibung

Sie haben bereits eigene Kandidatinnen und Kandidaten identifiziert, möchten deren Eignung aber durch eine erfahrene, externe Perspektive absichern, bevor Sie eine Entscheidung treffen? Mit unserem Leistungsbaustein Interview und Reporting übernehmen wir die strukturierten Interviews und liefern Ihnen eine fundierte, schriftliche Einschätzung als Entscheidungsgrundlage. Interviewphase nicht ausreicht. Kostenloses Erstgespräch: Lernen wir uns unverbindlich kennen. In einem kostenlosen Infogespräch besprechen wir Ihren Bedarf an unabhängigen Interviews und Reporting – ganz ohne Kosten oder Verpflichtung. Wir führen persönliche, kompetenzbasierte Interviews mit Ihren Kandidatinnen und Kandidaten durch – unabhängig davon, ob diese aus Ihrem eigenen Recruiting, von anderen Personaldienstleistern oder aus internen Bewerbungen stammen. Im Anschluss erhalten Sie ein strukturiertes Reporting mit unserer Einschätzung zu fachlicher Eignung, Persönlichkeit und kultureller Passung zu Ihrem Unternehmen. Dieser Service eignet sich besonders, wenn Sie eine zweite, unabhängige Meinung vor einer wichtigen Personalentscheidung wünschen, oder wenn Ihre eigene Kapazität für eine gründliche Interviewphase nicht ausreicht.